代表取締役 多川一馬
信頼されるチームであり続けるために
株式会社Trustは「捨てるをなくし、未来に価値をつなぐ」ことを使命としています。
この挑戦は、私一人ではなく、仲間とともに歩んできた道です。
役員の半数が女性であり、社員の多くが女性であること。
それは偶然ではなく、「誰もが挑戦できる組織」を目指した結果です。
柔軟さ、共感力、行動力――。
これらが、Trustの成長を支えてきた原動力です。
これからも多様な視点と想いを大切にし、
全員で“なくてはならない存在”を目指してまいります。
Diversity × Empathy × Action ― 多様性と共感が、Trustを動かす。
Trustのチームは、バックグラウンドもキャリアもさまざま。
現場出身、元飲食業、元メーカー営業、主婦さんなど、異なる強みが交わるからこそ、新しいアイデアと行動が生まれます。
性別も年齢も関係なく、
「自分の意見を持ち、行動に変える」――それがTrustの文化です。
| 執行役員 | 多川将志 |
|---|---|
| 執行役員 | 多川大輔 |
| 執行役員 | 中谷真也 |
| ゼネラルマネージャー大東統括 | 大川成美 |
| ゼネラルマネージャー関西DM統括 | 本名いずみ |
| ゼネラルマネージャー関東DM統括 | 若林由香 |
| マネージャー事務所統括 | 平野早希 |
| マネージャー東海DM統括 | 加藤妃菜 |
| プロモーションマネージャー | 中尾愛 |
| クリエイティブマネージャー | 東園逸美 |
信頼を重ね、未来をつくるチーム
Trustの成長を支えるのは、人です。
数字でも肩書でもなく、“想い”と“行動”で信頼を積み上げる人たち。
これからも私たちは、多様な視点と力を結集し、
“捨てるをなくす”未来をチーム全員で実現し、すべての方のなくてはならない存在を目指します。